???? Атмосфера и командообразование
Корпоративные мероприятия
"English Marketing Battle" - тематический корпоратив
- Игровой формат с заданиями на английском языке
- Командные квесты по созданию мини-кампаний
- Конкурсы креативности: "Лучший TikTok за 30 минут"
- Награждение по номинациям для каждого участника
Регулярные активности
- Weekly Creative Coffee - еженедельные неформальные встречи с обсуждением трендов
- "Узнай коллегу" - игра где каждую неделю один человек рассказывает 3 факта о себе
- Team Learning Sessions - изучение новых маркетинговых инструментов вместе
- Совместные походы на мероприятия - маркетинговые конференции, выставки в Алматы
Инструменты доверия
- Личные карты команды (хобби, цели, мотиваторы каждого)
- Система взаимной поддержки проектов
- Открытые ретроспективы с честной обратной связью
???? Мотивация и карьерное развитие
Индивидуальные треки развития
Для SMM-специалистов:
- Путь: Senior SMM → Team Lead → Creative Director
- Обучение: копирайтинг, аналитика, управление командой
- Проекты: запуск собственных кампаний, менторство новичков
Для видеографа:
- Путь: Motion Design → Video Marketing Strategy → Content Director
- Обучение: After Effects, стратегия видеоконтента, продакшн
- Проекты: создание курсов по видеопродакшену для команды
Для TikTok-специалиста:
- Путь: Viral Content Expert → Social Media Strategy → Brand Ambassador Program Lead
- Обучение: тренд-анализ, работа с инфлюенсерами, запуск челленджей
- Проекты: создание франшизы контента для других школ английского
Для Influence Marketing specialist:
- Путь: Partnership Manager → Business Development → Strategic Partnerships Director
- Обучение: переговоры, аналитика ROI, международные партнерства
- Проекты: запуск программы амбассадоров, международные коллаборации
Система мотивации
- Квартальные ревью карьерных целей с планом развития
- Бюджет на обучение для каждого сотрудника (курсы, конференции)
- Внутренние гранты на эксперименты - бюджет на тестирование новых идей
- Публичное признание достижений в корпоративных каналах
- Система менторства - каждый более опытный наставляет более младшего
???? Автоматизация с N8N - Кастдев сессия
Подготовка кастдева
- Формат интервью для выявления болей
- Картирование процессов (по ролям):
SMM: От идеи контента до публикации и аналитикиВидеограф: От брифа до готового видеоTikTok: От тренда до вирусного контентаInfluence: От поиска блогера до отчета по кампании
Вопросы для каждой роли:
- Какие задачи отнимают больше всего времени?
- Что делаете вручную каждый день?
- Где теряется информация между отделами?
- Какие отчеты готовите регулярно?
- Где возникают ошибки из-за человеческого фактора?
Потенциальные автоматизации
Контент-планирование:
- Автоматический парсинг трендов TikTok/Instagram
- Генерация контент-календаря на основе праздников и событий
- Уведомления о дедлайнах публикаций
Аналитика и отчетность:
- Сбор данных из всех соцсетей в единую дашборд
- Автоматические еженедельные отчеты руководству
- Трекинг упоминаний бренда и конкурентов
Работа с лидами:
- Автоматизация обработки заявок с сайта
- Интеграция с CRM системой
- Уведомления о "горячих" лидах в Telegram
Influence маркетинг:
- Поиск подходящих блогеров по критериям
- Трекинг результатов коллабораций
- Автоматические отчеты по партнерским кампаниям
???? План реализации
Неделя 1-2
Исследование
- Индивидуальные интервью
- Техническое интервью для кастдева
Неделя 3
Планирование
- Создание планов развития
- Подготовка мероприятий
- Дизайн автоматизаций
Неделя 4
Запуск
- Корпоратив "Marketing Battle"
- Запуск еженедельных встреч
- Первые автоматизации
Постоянные активности
- Еженедельно: Creative Coffee
- Ежемесячно: Ревью прогресса
- Квартально: Планирования развития
- Постоянно: Обучение и эксперименты